Recrutement sur le marché du luxe
Nous ne sommes pas une agence de recrutement classique dont le but est de faire correspondre les CV aux postes vacants.
Nous sommes des détaillants chevronnés, des recruteurs professionnels et des formateurs primés qui combinons notre expertise pour rechercher les meilleurs candidats, faire passer leurs compétences au niveau supérieur et les placer dans des rôles adaptés à leurs capacités, leur caractère et leurs objectifs de carrière.
« Si vous pensez que faire appel à un professionnel coûte cher,
attendez d’embaucher un amateur.
Quelles sont vos plus grandes frustrations concernant la constitution de vos équipes de vente au détail ?
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Est-ce lequalité des candidats votre partenaire de recrutement fournit?
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La frustration deLe personnel part dans les 12 mois ?
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Est-ce le« Sous-performance » de certains candidats qui auraient pu être« Trop préparé » par leur responsable du recrutement, obtiennent le poste, puis échouent lorsqu'ils rejoignent votre entreprise ?
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Est-ceCoûts de recrutement les mauvais candidats pour votre entreprise ?
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Souhaitez-vous travailler avec un partenaire stratégique en acquisition de talents qui répond à toutes ces frustrations ?
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Pour en savoir plus, veuillez laisser votre coordonnées ici.
L'IRD répond à ces problèmes et travaille avec les détaillants de luxe en tant que partenaire d'acquisition de talents, qui partage les difficultés et les coûts de ces problèmes.
Notre promesse envers nos partenaires de luxe est
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Nous vous proposerons des candidats qui vous donnerontun avantage concurrentiel sur le marché
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Nous allonspartager le coût de personnes qui quittent l'entreprise prématurément et
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Nous vous fournirons un modèle d'acquisition de talents, quiréduisez vos coûts de recrutement.
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Nous avons beaucoup plus de différenciateurs au sein de notre modèle d'acquisition de talents ; pour plus d'informations,veuillez prendre contact.
Postes pour lesquels nous recrutons
Postes au siège social
Directeurs de vente au détail, directeurs des ventes, directeurs de zone, responsables de comptes nationaux, marchandiseurs visuels, rôles d'achat, comptabilité, relations publiques et marketing, chefs de marque, chefs de produits, rôles RH, formation et développement.
Postes de vente au détail
Y compris les responsables des ventes, les chefs d'équipe, les caissiers, les administrateurs.